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因工作需要，杭州市臨安區(qū)水利水電局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外用工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

本次公開招聘共1個(gè)崗位，計(jì)劃招聘編外工作人員1名，崗位為窗口服務(wù)。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行，甘于奉獻(xiàn)，熱心為群眾服務(wù)，愿意履行編外工作人員的義務(wù)，遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作制度、紀(jì)律，且具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。在2023年4月20日前通過(guò)自考、成教、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷并提供畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。非全日制的學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證。

4.年齡18至35周歲（1987年4月20日至2005年4月20日期間出生)。

5.臨安區(qū)戶籍，臨安區(qū)戶籍范圍指臨安區(qū)行政區(qū)域范圍，以2023年4月20日的戶口所在地為準(zhǔn)（不含當(dāng)天遷入人員）。

6.專業(yè)要求不限，要求具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或者初級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱，三年以上工作經(jīng)歷。

8.其他要求：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員；被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員；在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

（2）現(xiàn)役軍人、在普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（3）參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào),以下簡(jiǎn)稱中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動(dòng)。

三、報(bào)名程序及辦法

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月20日至4月27日(工作日時(shí)間：上午8：30—11：30下午13：30—16：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司（臨安區(qū)錦城街道萬(wàn)馬路259號(hào)，國(guó)聯(lián)大廈1603）。聯(lián)系方式：0571-58605989，聯(lián)系人：俞建芬。

3.報(bào)名方式：報(bào)考者須攜帶本人簽字的《2023年臨安區(qū)水利水電局編外人員招聘報(bào)名表》（見附件，網(wǎng)上下載填寫），本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（或教育行政部門提供的學(xué)歷證明）原件及復(fù)印件，非全日制的學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證原件，本人近期1寸免冠彩色照片。

4.資格審查：報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司進(jìn)行資格初審，之后報(bào)區(qū)水利水電局復(fù)審，資格審核通過(guò)者將另行通知進(jìn)行筆試和面試。資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或錄用資格。

報(bào)名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足1:3的崗  位，經(jīng)區(qū)水利水電局同意后,可按崗位需求酌情考慮，按實(shí)際人數(shù)開考。

（二）考試

報(bào)考崗位人數(shù)在30人以下采取面試方式；30人及以上的采取筆試和面試相結(jié)合的方式。試卷委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。

1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（客觀題和主觀題）。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證、本人簽字的考生健康申報(bào)表（承諾書）、有效期內(nèi)的第二代身份證（三者缺一不可），并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)、時(shí)間及相關(guān)要求參加筆試。筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格（60分及以上）人員中，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，可酌情考慮按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分（保留到小數(shù)點(diǎn)后1位，尾數(shù)四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

（三）體檢和考察

采取面試方式的，從面試合格人員中，從高分到低分排序，以招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

采取筆試和面試相結(jié)合方式的，面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別折合百分制，并按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)(滿分100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入）。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，仍并列時(shí)，再加一輪面試，加試成績(jī)高的確定為體檢、考察對(duì)象。按崗位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

體檢由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司負(fù)責(zé)，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由區(qū)水利水電局組織，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行并具體實(shí)施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄、審核人事檔案(學(xué)籍檔案）、同本人面談等方法對(duì)考察人選進(jìn)行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示及錄用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬錄用人員，在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)水利水電局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以錄用的決定。

編外用工實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由區(qū)水利水電局負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。

擬錄用人員在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消錄用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.建立儲(chǔ)備庫(kù)制度。招聘進(jìn)入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù)。如出現(xiàn)缺崗情形，由區(qū)水利水電局研究是否使用儲(chǔ)備庫(kù)人員。空缺時(shí)按當(dāng)場(chǎng)次考試該崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（其中面試成績(jī)必須達(dá)到合格以上，下同），采取面試方式的，從面試合格人員按上述程序依次遞補(bǔ)。儲(chǔ)儲(chǔ)備庫(kù)有效期為招聘錄用公示日起18個(gè)月內(nèi)（如果12個(gè)月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準(zhǔn)，參與第二次招聘的單位儲(chǔ)備庫(kù)不再使用）。符合下列情況之一的可啟用儲(chǔ)備庫(kù)人員：（1）錄用公示后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。本次招聘崗位以外的工作人員人事錄用均不得使用該儲(chǔ)備庫(kù)。

2.本次招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(https://www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊進(jìn)行公告，請(qǐng)注意查詢。

3.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次編外用工招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.報(bào)考人員在報(bào)考全過(guò)程中須確保本人及緊急聯(lián)系人的手機(jī)號(hào)碼（含電子郵箱）準(zhǔn)確且保持24小時(shí)暢通，因考生原因?qū)е抡衅竼挝宦?lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。

6.本公告未盡事宜，由區(qū)水利水電局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0571-85941534。

附件：2023年杭州市臨安區(qū)水利水電局公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docxdocx

杭州市臨安區(qū)水利水電局

2023年4月20日